پیام سپاهان

آخرين مطالب

راه حل تناقض افزایش حقوق کارگران و فشار بر کارفرمایان گفتگو

راه حل تناقض افزایش حقوق کارگران و فشار بر کارفرمایان
  بزرگنمايي:

پیام سپاهان - روز سه شنبه 21 اسفند ماه نشست شورای عالی کار با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان وزارتخانه‌های اقتصاد و صمت، به همراه گروه‌های کارگری و کارفرمایی برگزار شد. این جلسه به بررسی موضوعات مرتبط با دستمزد برگزار شد، اما هنوز مشخص نیست آیا حقوق کارگران به رقم قابل قبولی خواهد رسید یا همچنان کارگران، نسبت به عدم همخوانی حقوق خود با تورم شکایت خواهند داشت.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین حداقل مزد 1404 جامعه کارگری گفته است: «سعی می‌کنیم مزد را به گونه‌ای تعیین کنیم که کارگران به سمت کار‌های غیررسمی حرکت نکنند.» با این وجود افزایش حقوق کارگران منتقدانی نیز بین کارفرمایان دارند و آنان می‌گویند نمی‌توانند به راحتی از پس افزایش حقوق کارگران برآمده و همزمان بازار هدف خود را حفظ کنند. با توجه به این شرایط پرسش‌هایی درباره تناقضات بین خواست‌های کارگران و کارفرمایان و راه حل‌های پیش روی دولت در براورده کردن این خواست‌ها مطرح است. مسعود دانشمند، دبیرکل سابق خانه اقتصاد ایران و عضو اتاق بازرگانی ایران، در گفت‌و‌گو با فرارو به این پرسش‌ها پاسخ داده است:
این حق طبیعی هر کارگری است که درامد مکفی داشته باشد
مسعود دانشمند گفت: «هر سال در پایان اسفند ماه بحث تعیین دستمزد‌ها و به عبارتی تعیین حداقل دستمزد‌ها مطرح است. درواقع یک گفتگوی سه جانبه، در وزارت رفاه، کار و تامین اجتماعی بین دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگران شکل می‌گیرد. این گفت‌و‌گو‌ها بسیار جدی است و چانه زنی‌های اساسی را شامل می‌شود. کارگران معتقدند و توقع دارند با توجه به تورم از حداقل سطح معیشت برخوردار شوند. طبق آمار‌های بانک مرکزی و مرکز آمار ایران، حداقل دستمزد کارگران باید 30 میلیون تومان باشد؛ که با اضافات و حق مسکن و اولاد و امثالهم به 36 میلیون تومان می‌رسد. از دید من، این، حق طبیعی هر کارگری است که دستمزدی را مطالبه کند که بتواند با آن زندگی راحتی داشته باشد و زندگی خود را به شکلی اداره کند که برای گذران آن، محتاج دیگران نباشد. اما کارفرما زیر بار نمی‌رود. چرا کارفرما زیر بار نمی‌رود؟ آیا کارفرما، درد کارگر را نمی‌فهمد؟ اتفاقا خیلی هم خوب می‌فهمد، اما کارفرما از خود می‌پرسد من از کدام محل و از کدام درآمد و بنیه مادی باید چنین مبلغی را به کارگر بپردازم؟ اینجاست که تناقض اصلی بین مطالبات کارگران و سطح موجودی و توان کارفرما رخ می‌دهد.»
وی افزود: «کارفرما درگیر یک معادله جدی می‌شود. او از خود می‌پرسد اگر من برای تامین حقوق کارگر، قیمت تمام شده کالا‌ها و خدمات را افزایش دهم، طبیعتا آثار تورم کوتاه مدتی خواهد داشت. اتفاقا همین آثار تورمی کوتاه مدت بلافاصله روی معیشت افراد اثر می‌گذارد و ظرف 6 ماه و شاید هم کمتر به مرحله‌ای می‌رسیم که دیگر آن 30 میلیون تومان هم جوابگوی هزینه‌های زندگی نخواهد بود. در این وضعیت چه باید کرد؟ آیا کارگر باید در تنگدستی و نداری بماند و بابت این وضعیت با هزار چالش روانی و اجتماعی و معیشتی رو به رو باشد؟ آیا باید کارفرما تحت تاثیر فشار دستمزد‌ها مجبور به تعطیل کردن کار خود شده و دست از ادامه فعالیت بردارد؟ طبیعتا حتی اگر کارفرما به روش افزایش قیمت متوسل شود، نمی‌تواند در بازار هدف، به ادامه فروش کالا‌های خود بپردازد.»
13 میلیون نفر غیرایرانی از کالا‌های سوبسیدی داخل استفاده می‌کنند
دبیرکل سابق خانه اقتصاد ایران در ادامه گفت: «حقیقت این است که بازار هدف کاری به این ندارد که کارفرما چقدر حقوق کارگر داده است. بازار هدف می‌گوید من برای این کالا همین حدی که دلم می‌خواهد هزینه می‌کنم و نه بیشتر. خریدار بسیار راحت می‌تواند کالایی را که نمی‌خواهد از سبد خرید خود حذف یا با کالای دیگری جایگزین کند. به نظر من راه حل این مشکل این است که به سمت افزایش دستمزد نرویم. روش جایگزین قابل اجرا این است که به ملت ایران بابت کالا‌های اساسی کوپن ارائه داده و این کالا‌ها را با حداقل قیمت در اختیار مردم بگذاریم. با این روش شاید کارگر بتواند با حقوق فعلی خود زندگی را اداره کند. دولت در حال حاضر هم سوبسید می‌دهد. این سوبسید را به تولید کننده یا وارد کننده می‌دهد، اما روش بهتر، ارائه سوبسید به مصرف کننده است.»
وی افزود: «مشکل دیگر در کشور ما این است که ما حدود 13 و نیم میلیون نفر خارجی در ایران داریم که از کالا‌های سوبسیدی داخلی استفاده می‌کنند. اگر کالا‌هایی را که سوبسیدی و یارانه‌ای شده را به وسیله کوپن به ملت ایران ارائه دهیم، آن که غیرقانونی وارد کشور ما شده یا غیرایرانی است مجبور است اقلام مورد نیاز خود را از بازار آزاد تهیه کند. با این روش، جمعی از جمعیت غیرقانونی در ایران نیز با احتمال اجبار به بازگشت رو به رو می‌شوند. روش فعلی دولت که یارانه به کارت مردم می‌ریزد و می‌گوید خودتان باید خرید کنید، ایراد دارد و باید عوض شود. در روش سوبسید، کارگری هم که نسبت به افزایش دستمزد خود اعتراض دارد، به شرایط موجود رضایت می‌دهد. کارگری که 10 درصد افزایش حقوق دارد، اما می‌تواند سبد معیشت خود را پر کند، راضی خواهد بود. کارفرمایی هم که افزایش دستمزد را به نحوی انجام دهد که تولید مشکل پیدا نکند قطعا رضایت خواهد داشت. با این شیوه، می‌توان حتی تورم در کشور را از طریق عدم افزایش قیمت‌ها کنترل کرد؛ بنابراین رانت خواری در حوزه توزیع ارز واردات کالا از بین می‌رود.»

لینک کوتاه:
https://www.payamesepahan.ir/Fa/News/946703/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

همکاری موفق مپنا و فولاد مبارکه برای تولید داخلی قطعات کلیدی و استراتژیک

شکارچیان 3 رأس کل وحشی در نائین دستگیر شدند

کمک 20 میلیارد تومانی خیّر گلپایگانی برای ساخت مدرسه

تشدید بازرسی از صنوف در بهارستان؛ نظارت ها تا 16 فروردین ادامه دارد

حافظ خوانی سفیر کره جنوبی پای هفت سین + فیلم

نساجی مازندران 1 - 1 سپاهان اصفهان؛ تساوی طلایی پوشان هدیه صدر به پرسپولیسی ها

«کارخانه‌های تاریک»؛ ربات‌ها 24 ساعته مشغول کارند

سم آلتمن: هوش مصنوعی دیپ‌سیک «ناامن» است و باید ممنوع شود

هوش مصنوعی مایکروسافت به مربی گیمرها تبدیل می‌شود

فشار اتحادیه جهانی مخابرات به استارلینک برای غیر فعال‌ کردن اینترنت ماهواره‌ای در ایران

جدیدترین خبر درباره حقوق 1404 کارگران/ نرخ احتمالی دستمزد چقدر خواهد بود؟

کاهش 54 درصدی حجم ذخیره آب سد مهاباد

پروانه‌های ساخت باید با پشتوانه ملکی به سرمایه‌گذاران داده شود

توقف تیمِ کارترون در قائمشهر/ سپاهان‌ علاقه‌ای به جام ندارد!

طرح 407 هکتاری شهرسازی در دامنه شاهوار ویرانگر طبیعت است

این داغ بین ، که بر دل خونین نهاده ایم

«گنجشکک و حوض آرزوها» چاپ هفتمی شد

ویدیویی از قابلیت جست‌وجوی هوش مصنوعی گوگل فاش شد

شکست پروژه نوکیا در برقراری اولین تماس تلفنی روی ماه

طراحی و عملکرد دوربین پیکسل 9a در ویدیوی جدیدی لو رفت

افزایش طلاق خاکستری در ایران؛ زنگ خطر

ردیابی جهش نرخ ارز در نیمه دوم سال

معاویه آل‌سعود

توپ در زمین مسکو

درس‌‏هایی از دیپلماسی فنلاندی برای ایران

سقف کارت به کارت و برداشت نقدی در آستانه نوروز 1404 تغییر کرد؟

نبرد بالا و پایین جدول برنده نداشت

شکارچیان 3راس کل وحشی در نائین دستگیر شدند

مصدومیت 5 نفر در نیشابور طی سانحه رانندگی

احداث 1500 مگاوات نیروگاه برای صنایع کشور

معنی ضرب المثل "یک پرنده در دست، بهتر است از صد پرنده در حال پرواز"

ویدیو/ «کارخانه‌های تاریک»؛ ربات‌ها 24 ساعته مشغول کارند

دسته‌بندی پیام‌ها در گروه‌؛ آپدیت جدید واتساپ در راه است

افزایش فشارها بر گوگل؛ کروم باید به فروش برسد

توافق تاریخی در شام!

پاس گل رفیق‌دوست

مذاکره با آمریکا؛ تکیه بر باد

فاتحانِ ناگهانی 1403

کمک 20 میلیارد تومانی خیر گلپایگانی برای ساخت مدرسه

فرهنگ ترافیک نیمی از حوادث را کاهش می‌دهد

دانشگاه آزاد اصفهان، پیشرو در تحول آموزش با تکیه بر فناوری‌های نوین و نیازهای روز

بخشی از کتاب/ ​​​​​​​زندگی شما مثل یک کتاب است

ابتذالِ شر

گوگل با «جمنای رباتیکس» هوش مصنوعی را وارد دنیای فیزیکی می‌کند

صحت‌سنجی محتوا با نظر کاربران؛ ابزار جدید اینستاگرام هفته آینده از راه می‌رسد

اتزیو آئودیتوره به بازی Astro Bot آمد

ارتباط با اروپا و آژانس اولویت سیاست خارجی در 1404

ترامپ میخواهد صدر اخبار باشد

مذاکره یا بازی سلطه؟

دیپلماسی روی دور تند