کمبود نیرو، مهمترین چالش مراکز درمانی تامین اجتماعی اصفهان
اجتماعی
بزرگنمايي:
پیام سپاهان - مدیر درمان تامین اجتماعی اصفهان گفت:بدلیل بازنشستگی تعداد قابل توجهی از کارکنان کادر درمان تامین اجتماعی استان در 2 سال گذشته و جایگزین نشدن نیروی انسانی جدید، کمبود کادر درمان به مهمترین چالش مراکز درمانی تامین اجتماعی استان تبدیل شده است و اکنون در مجموع در سراسر اصفهان تنها سه هزار و 500 نفر در استخدام مدیریت درمان تامین اجتماعی هستند.
محمد رجالی افزود: حدود 250 نفر از کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان که تعداد قابل توجهی از نیروی انسانی مدیریت درمان است نیز تا پایان سال بازنشسته خواهند شد و این در شرایطی است که هنوز نیروی انسانی جدید جایگزین آنها نشده است.
وی افزود: صنعتی بودن اصفهان باعث شده بیشتر بیمه شدگان، تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی باشند و اکنون افزون بر 72 درصد بیمه شدگان استان از خدمات درمانی تامین اجتماعی استفاده میکنند و این در حالیست که بطور متوسط 52 درصد جمعیت کشور دارای بیمه پایه تامین اجتماعی هستند.
رجالی یادآور شد: هرچند بمنظور بهبود شرایط فیزیکی و ارائه خدمات درمانی بهتر به بیمه شدگان، از ابتدای سال 1401 تاکنون حدود 80 درصد بخشهای سه بیمارستان این سازمان در استان بهسازی و نوسازی شده است ولی مدیریت درمان تامین اجتماعی اصفهان در شرایطی که از هر 10 نفر ساکنان استان هفت نفر زیرپوشش تامین اجتماعی هستند، نیاز مبرمی به جذب نیروی کادر درمان دارد.
وی اضافه کرد: مجوز استخدام چهار هزار نیرو برای معاونت درمان تامین اجتماعی اصفهان دریافت، اما آزمون انتخاب این عده با تاخیر، فروردین امسال برگزار شد ولی هنوز نیروی انسانی جدید از طریق آن، جذب مراکز درمانی نشده اند، البته برگزاری آزمون به تنهایی نمیتواند کمبود نیروی انسانی مراکز درمانی تامین اجتماعی اصفهان را جبران کند.
وی تاکید کرد: کمبود کادر درمان بویژه در زمینه پزشک متخصص و پرستار به حوزه درمان مستقیم تامین اجتماعی اصفهان آسیب وارد میکند و باید زمینه جذب نیروهایی که بصورت قراردادی با این سازمان همکاری داشته اند، بزودی فراهم شود.
رجالی افزود: بر اساس مصوبه اخیر سازمان مرکزی تامین اجتماعی که بزودی ابلاغ خواهد شد، پرستاران بازنشسته میتوانند به مدت 65 ساعت در ماه در مراکز درمانی تامین اجتماعی مشغول کار شوند که البته این مصوبه تنها میتواند در کوتاه مدت کمبود پرستار مراکز درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی را حل کند و باید در این زمینه به فکر استخدامهای جدید باشیم.
مدیر درمان تامین اجتماعی اصفهان یادآور شد: با توجه به کمبود کادر درمان در مراکز درمان مستقیم، تامین اجتماعی برای ارایه خدمات به بیمه شدگان با چهار هزار مرکز درمانی قرارداد دارد و مجموع هزینه خرید خدمات درمانی توسط سازمان تامین اجتماعی استان در سال گذشته به بیش از 55 هزار میلیارد ریال رسید.
مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی در استان اصفهان دارای 2 بیمارستان ملکی «دکتر علی شریعتی» و «شهید غرضی» در شهر اصفهان، بیمارستان «حضرت زهرا (س)» در نجفآباد و و 28 درمانگاه است.
منبع: ایرنا
لینک کوتاه:
https://www.payamesepahan.ir/Fa/News/894006/