پیام سپاهان - محمدرضا برکتین، در کمیسیون بهبود محیط کسب‌وکار اتاق بازرگانی اصفهان اظهار کرد: در شرایطی که در استان اصفهان کمبود نیروی کار وجود دارد، سازمان تأمین اجتماعی بر چه منطقی مقرری بیمه بیکاری پرداخت می‌کند و این مصداق هدررفت منابع صندوق تأمین اجتماعی است.
وی افزود: چرا یک بیمه‌پرداز طی 28 سال خدمت حداقل حق بیمه را پرداخت کند؛ ولی در دو سال آخر خدمت، حق بیمه خود را افزایش می‌دهد تا بتواند مستمری بالایی دریافت کند و مسئولان تأمین اجتماعی تصور می‌کنند می‌توانند مچ آنها را بگیرند درحالی‌که 90 درصد این موارد به واسطه مشاوره‌های مشاوران تأمین اجتماعی انجام می‌شود.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی اصفهان با بیان این که صندوق تأمین اجتماعی به‌عنوان یک صندوق بین نسلی به کارگران و کارفرمایان تعلق دارد و کارگران و کارفرمایان در کنار تأمین اجتماعی هستند، افزود: مسئولان باید از این صندوق مراقبت کنند تا آیندگان هم از آن استفاده کنند.
برکتین افزود: کارفرمایان نسبت به دولت در پرداخت سهم حق بیمه کارگران بسیار افراد خوش حسابی هستند و سازمان تأمین اجتماعی باید رعایت حال آنها را بکند.

http://www.sepahannews.ir/fa/News/946531/کمبود-نیروی-کار-در-اصفهان--هدررفت-منابع-صندوق-تأمین-اجتماعی