چاپ

پیام سپاهان - به گزارش ، “در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت،‌ ذوب‌آهن اصفهان موفق به کسب تقدیرنامه 5 ستاره این جایزه شد”. خبر همین است و شاید در نگاه اول ساده به نظر برسد، اما هنگامی که بدانیم این جایزه چگونه و تحت چه شرایطی به ذوب آهن اصفهان اهدا شده، آنگاه به اهمیت این جایزه و عملکرد ذوب آهن اصفهان پی می بریم.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان

پیام سپاهان

اهمیت و جایگاه بنگاه اقتصادی
اهمیت و جایگاه هر بنگاه اقتصادی زمانی اثبات می شود که بدرستی و بادقت مورد ارزیابی قرار گیرد. اقتصاد در بخشهای گوناگون تعریف می شود و فعال است. نکته مهم اینجاست که فعالان و دست اندرکاران در هر بخش به اندازه ای بسیار است که انتخاب بنگاههای برتر کاری سخت و دشوار به نظر می رسد. شاید یک بنگاه در هر یک از عرصه تولید، فروش، فناوری، نوآوری، نیروی انسانی و… جایگاه خوبی داشته باشد، اما زمانی یک بنگاه می تواند به عنوان الگو مطرح و معرفی شود که در تمامی عرصه ها خوش درخشیده باشد.
راهکار بررسی و شناسایی
سوال اینجاست که معرفی بنگاههای برتر چگونه باید صورت بگیرد و متولی این مهم کیست؟ برای شناسایی بهترین ها، جشنواره ها و همایش های بسیاری برگزار می شود که هر کدام جایگاه و ارزش ویژه ای دارند. این مراکز در سطح ملی و بین المللی مطرح هستند که مدرک هر کدام می تواند سند افتخاری برای آن مجموعه باشد.

پیام سپاهان

جایگاه مرکز تعالی و پیشرفت
یکی از معتبرترین و تاثیرگذارترین مراکزی که عملکرد بنگاههای اقتصادی را مورد بررسی و ارزیابی قرار می دهد، مرکز تعالی و پیشرفت است. ماموریت مرکز تعالی و پیشرفت؛ ارزیابی عملکرد شرکت‌ها و ارائه راهکار‌ها برای افزایش کارایی و بهره‌وری شرکت‌ها و ایجاد بستر برای اشتراک‌گذاری تجربیات شرکت‌هاست. دبیرخانه دائمی این مرکز با عنوان دبیرخانه جایزه ملی تعالی و پیشرفت فعال شد و به فعالیت و اجرای فرایند جایزه در شرکت‌های معتدد و با تمامی گروه های کسب و کاری اقدام کرد.
حضور 303 شرکت
تاکنون شش دوره جشنواره جایزه ملی تعالی و پیشرفت برگزار شد که دوره هفتم با حضور 303 شرکت برگزار شد که از 14 شرکت برگزیده و شایسته تقدیر به عمل آمد. در هفتمین دوره جایزه مرکز ملی تعالی و پیشرفت، مفاهیم و ارزش های بنیادین شامل معیارهای رهبری، استراتژی، کارکنان، شرکت و منابع، فرایندها، محصولات و خدمات، نتایج کارکنان، نتایج مشتری، نتایج جامعه و نتایج کسب کار در شرکت های مختلف در سطح ملی مورد ارزیابی قرار گرفت. برگزیدگان این دوره از حوزه‌های سلامت و بهداشت، برق، نفت، گاز و انرژی، خدمات بازرگانی، خدمات فنی و مهندسی، مالی، ساختمان و صنایع وابسته، صنایع غذایی، صنایع و معادن، فناوری اطلاعات و ارتباطات، کشاورزی، دامپروری و گردشگری انتخاب شدند.
همچنین بخوانید بازارهای اروپا و آسیا در تسخیر ذوب آهن اصفهان ستاره ملاک رتبه بندی
هر چقدر ارزشهای بنیادین بخوبی کنار یکدیگر قرار گیرد و هماهنگی و همکاری در سطح گسترده تری صورت پذیرد، عملکرد بنگاه اقتصادی تاثیرگذارتر و خروجی آن بهتر خواهد بود، گزینه هایی که ملاک مرکز تعالی و پیشرفت برای دادن جایزه به شرکتهاست. اما رتبه بندی جوایز چگونه صورت می گیرد. جوایز این مرکز در قالب ستاره، سطح بندی شده و هرچقدر کیفیت و عملکرد یک مجموعه بهتر و بالاتر باشد، ستاره های جایزه آن مجموعه بالاتر است. رتبه بندی با یک ستاره شروع و با 5 ستاره به اوج کیفیت و کارآمدی می رسد.
اعتبار دهی با حضور
برای آنکه به اهمیت این جایزه پی ببریم، حضور مسوولان رده بالای اجرایی بیانگر اهمیت این جایزه ملی است. مراسم اختتامیه هفتمین جایزه ملی تعالی و پیشرفت با حضور محمد جواد ایروانی رییس شورای سیاست‌گذاری مرکز ملی ارزیابی تعالی و پیشرفت، پرویز فتاح رییس ستاد اجرایی فرمان امام، حسین دهقان رییس بنیاد مستضعفان، حسین افشین معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رییس جمهور و روسای نهادهای انقلاب اسلامی برگزار شد. این میزان حضور مسوولان بیانگر اهمیت لوح تقدیرنامه ای است که به مهدی کوهی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان اهدا شد.
تقدیر از کارکنان
اگر چه سیاستگذاری و پیگیری های مدیریت نقش برجسته ای در موفقیت بنگاه اقتصادی دارد، اما نباید منکر تلاش های کارکنان مجموعه شد. به همین دلیل مهدی کوهی به پاس قدردانی از تلاش ها، همکاری ها و همراهی های کارکنان، دریافت تقدیرنامه 5 ستاره جایزه ملی تعالی و پیشرفت را به همکاران و خانواده بزرگ این مجتمع عظیم صنعتی تبریک و تهنیت گفت و از تلاش های آنان قدردانی کرد.