بزرگنمايي:

پیام سپاهان - به گزارش دفاع‌پرس از اصفهان، حجت‌الاسلام «عبدالحسین خسروپناه» دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی امروز (یک‌شنبه) در نشست شورای فرهنگ عمومی استان اصفهان در سالن شهید حاج قاسم سلیمانی استانداری اصفهان، اظهار داشت: تلاش همه‌جانبه برای رفع چالش‌های فرهنگی ضروری است.
وی با اشاره به سابقه تاریخی اصفهان به عنوان مرکز علوم، فلسفه و هنر اسلامی-ایرانی، افزود: جامعیت علمی و فلسفی اصفهان یکی از ارزشمندترین ظرفیت‌های این شهر است.
تخت فولاد، محل دفن بسیاری از رهبران عرفان، فلسفه، فقه و حدیث، و همچنین فرماندهان دفاع مقدس، گواهی بر این مدعاست.
خسروپناه همچنین از بزرگان فلسفه و عرفان مانند فیض کاشانی، ملاصدرا، و شیخ بهایی یاد کرد که نقش به‌سزایی در اعتلای علمی و فرهنگی اصفهان داشته‌اند.
وی با اشاره به دستاوردهای علمی همچون احیای مکاتب فلسفی اصفهان در سال‌های گذشته، خاطرنشان کرد: در یک دوره دو ساله، 50 جلد کتاب درباره مکتب فلسفی اصفهان منتشر شد و همایش‌های بزرگی در این زمینه برگزار شد که مورد استقبال اساتید، دانشجویان و حتی افراد دارای نگرش‌های متفاوت قرار گرفت. این ظرفیت عظیم نشان‌دهنده توانایی اصفهان در تأثیرگذاری بر فرهنگ عمومی است.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی همچنین بر نقش صنایع دستی اصفهان در انتقال فرهنگ و دانش تأکید کرد و گفت: صنایع دستی اصفهان تنها ابزار هنری نیستند، بلکه پشتوانه‌ای از علم، دانش و هنر دارند که می‌تواند به الگویی برای جهان اسلام تبدیل شود. اصفهان در این زمینه بی‌نظیر است و باید با بهره‌گیری از این میراث، هویت اصفهانی را به نسل جدید معرفی کرد.
وی به چالش‌های فرهنگی معاصر مانند گرایش برخی جوانان به سبک‌های موسیقی نامتعارف پرداخت و تأکید کرد: ما باید با برگزاری جشنواره‌ها و کنسرت‌های صحیح و متناسب با فرهنگ اسلامی-ایرانی، گرایش‌های جوانان را به سمت موسیقی سنتی و فاخر سوق دهیم.
خسروپناه در ادامه به تبیین الگوی رویکرد قرارگاهی در مدیریت فرهنگی پرداخت و افزود: روش قرارگاهی به عنوان یک الگوی مدیریتی موفق، می‌تواند در رفع چالش‌های فرهنگی مؤثر باشد. این روش که برگرفته از تجربیات فرماندهان دوران دفاع مقدس است، بر مشارکت همه‌جانبه و باور به سنت‌های الهی تأکید دارد.
وی از همه مسئولان فرهنگی و اجتماعی خواست تا با همکاری و همدلی، از ظرفیت‌های موجود برای ارتقای فرهنگ عمومی کشور استفاده کنند.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، به اهمیت هویت فرهنگی شهر اصفهان و نقش آن در تربیت نسل جوان اشاره کرد. 
وی با تاکید بر ظرفیت‌های ارزشمند فرهنگی و تاریخی اصفهان گفت: ما باید اینستاگرام و سایر بسترهای دیجیتال را به فضایی برای معرفی هویت اصفهانی تبدیل کنیم. بسیاری از جوانان ما از میراث ارزشمندی که در آن زندگی می‌کنند بی‌خبرند، زیرا اطلاعات کافی و مناسب به آنان منتقل نشده است.
خسروپناه به نقش مدارس در ترویج فرهنگ و هویت نیز اشاره کرد و افزود: برگزاری جشنواره‌هایی که شخصیت‌ها و میراث فرهنگی را با زبان و سلیقه نوجوانان و جوانان امروز معرفی کنند، می‌تواند بسیار موثر باشد.
وی با انتقاد از گرایش بخشی از نوجوانان به موسیقی‌هایی نظیر رپ خیابانی و بلک متال، دلیل این امر را در بی‌توجهی به ارائه آثار موسیقایی سالم و متناسب دانست و تاکید کرد: ما باید جشنواره‌ها و کنسرت‌های سالم و مطابق با شرایط سند موسیقی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار کنیم. فرهنگ نباید به‌صورت سلیقه‌ای مدیریت شود، بلکه نیازمند دانش و برنامه‌ریزی است.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، نگرش قرارگاهی را راهکار حل چالش‌های فرهنگی دانست و تصریح کرد: روش قرارگاهی به معنای هم‌افزایی و مشارکت همه‌جانبه در اجرا و نظارت است. با این رویکرد، می‌توان ظرفیت‌های فرهنگی را به بهترین شکل ممکن فعال کرد.
وی افزود: در این دوره، قادر آشنا، فردی با تجربه مدیریتی و دانش تخصصی، مسئولیت اجرای برش‌های استانی را برعهده دارد. روش کار ما مبتنی بر همکاری، نظارت دقیق و بهره‌گیری از الگوهای موفق قرارگاهی است.
خسروپناه، نکات کلیدی درباره شاخص‌های قرارگاهی در نگرش اسلامی و ضرورت توجه به آن‌ها مطرح کرد و گفت: یکی از شاخصه‌های مهم، اعتقاد به سنت‌های الهی و استفاده عملی از آموزه‌های قرآنی برای حل مسائل است. به عنوان مثال، افزایش برخی آسیب‌های اجتماعی در تعدادی از استان‌ها نیازمند بازنگری در رویکردها و بهره‌گیری از راهکارهای معنوی است.
وی به آثار شهید مطهری، علامه مصباح یزدی و علامه طباطبایی اشاره کرد و باور به سنت‌های الهی را عامل موفقیت در سخت‌ترین شرایط دانست؛ همانند شهید حاج قاسم سلیمانی که با توکل به خداوند دشواری‌ها را به فرصت تبدیل می‌کرد.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با بیان اینکه مدیریت جهادی، روحیه‌ای است که مدیران باید در عمل نشان دهند، ادامه داد: مدیران خسته و ناامید نمی‌توانند در شرایط حساس کاری از پیش ببرند.
وی با اشاره به حضور جوانان در اعتکاف‌ها و مشارکت آنان در فعالیت‌های انقلابی، اهمیت تقویت روحیه جهادی و امیدبخش در میان جوانان را یادآور شد. یکی از اصول مهم در کار قرارگاهی، شناسایی مسائل و طراحی برنامه‌های عملیاتی برای حل آن‌هاست. 
خسروپناه تفاوت بین موضوع و مسئله را توضیح داد و تاکید کرد که موضوعات انتزاعی نمی‌توانند به‌عنوان مسئله تلقی شوند. به همین دلیل، باید مسائل انضمامی و قابل ارزیابی شناسایی و برای آن‌ها راه‌حل ارائه شود.
وی گفت: حل مسائل نیازمند هماهنگی میان سازمان‌ها و نهادهای مختلف است. هر دستگاه باید با برنامه‌ریزی دقیق و تخصیص منابع مناسب، بخشی از مشکلات را برطرف کند. به عنوان مثال، آموزش‌وپرورش باید برای مدارس برنامه‌ریزی کند و حوزه علمیه نیز به تربیت نیروهای متخصص برای مدارس بپردازد. صداوسیما و استانداری‌ها نیز باید بودجه و برنامه‌های خود را در راستای حل مسائل فرهنگی تنظیم کنند.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی به نمونه‌های موفقی از طرح‌های عملیاتی مردمی اشاره کرد، مانند «طرح بیت‌الزهرا» در یاسوج و «طرح نیلوفرانه» که توسط طلاب دفتر تبلیغات اسلامی اجرا شده است. این طرح‌ها با وجود کمبود منابع مالی، با مشارکت مردمی و نوآوری موفق عمل کرده‌اند.
وی در پایان تاکید کرد که با الگوی قرارگاهی می‌توان مسائل فرهنگی و اجتماعی را به‌صورت اصولی و پایدار حل کرد. همچنین قرار است کتابی تحت عنوان «نظریه حکمرانی» که شامل دستاوردهای علمی و مطالعاتی ایشان در این زمینه است، منتشر شود.
خسروپناه در جلسه‌ای پیرامون بررسی عملکرد دستگاه‌ها و طرح‌های فرهنگی کشور گفت: دستگاه‌های ما کارآمد هستند، یعنی وظایف خود را انجام می‌دهند، اما اثربخش نیستند. اثربخشی یعنی نتایج ملموس و تأثیرگذاری در حل مسائل اجتماعی و فرهنگی که در برخی طرح‌های موفق دیده شده است.
وی با اشاره به طرح‌هایی نظیر «نیلوفرانه»، گفت: این طرح‌ها نه‌تنها نوجوانان را از مسیرهای انحرافی مانند تجربه‌های زیست آسیب‌زا دور کرده، بلکه آنها را متحول کرده است. باید از این تجارب موفق برای سایر مناطق کشور بهره گرفت.
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با تأکید بر نقش فعالان مردمی اظهار داشت: نباید تصور کنیم مردم توانایی یا بودجه کافی ندارند. همان‌طور که برای اینترنت و فیلترشکن هزینه می‌کنند، می‌توانند در مسیر طرح‌های فرهنگی نیز مشارکت داشته باشند. مشکل اصلی، نداشتن جهت‌گیری درست است.
وی افزود: در فرهنگ‌سازی باید نگرش فازی داشته باشیم، نه منطقی ارسطویی. ممکن است یک تلاش کوچک، تأثیر پنج درصدی در هویت ایرانی-اسلامی ایجاد کند و این بسیار ارزشمند است. این هویت باید با هم‌افزایی و تعامل تقویت شود.
خسروپناه در پایان گفت: فرصت‌های گرانبهایی در اختیار ماست. از استانداران و مسئولان می‌خواهم به‌جای برنامه‌های صرفاً مدیریتی و نمادین، به‌صورت میدانی وارد عمل شوند و حداقل چهار مسئله اساسی را در یک یا دو سال حل کنند. بنده آمادگی کامل دارم تا در میدان عمل، در کنار جوانان و مردم باشم.
وی همچنین بر اهمیت هم‌افزایی و اتحاد میان مسئولان تأکید کرد و خواستار اتخاذ رویکردی اثربخش در طرح‌ها و برنامه‌ها شد.
دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور: سه اصل دینداری، فرهنگ شهروندی و اعتماد عمومی در اولویت است.
انتهای پیام/